LOS GRUPOS

Grupo de personas asignadas para cumplir una tarea o actividad determinada.

ELEMENTOS

• Tamaño (Depende de las tareas que se le asignen)
• Grandes
• Pequeños
• Estatus
• Composición
• Homogéneo
• Heterogéneo
• Liderazgo
• Un líder
• Varios líderes
• Normas grupales
• Cohesión grupal
• Objetivos
• Estructura

CLASIFICACIÓN

• Formales: Definidos por la estructura de la empresa.
• No Formales: No estructurados de forma normal.
• Grupos de Interés: Para reivindicar algo.
• Grupos amistosos: Se reúnen por temas de amistad.

IDENTIFICACIÓN DEL GRUPO

El grupo debe de hacerse estas preguntas:

• ¿Cuáles son nuestros objetivos?
• ¿Cómo nos vamos a organizar?
• ¿Quién nos va a liderar o coordinar?
• ¿Cómo vamos a trabajar?
• ¿Cómo nos vamos a relacionar con otros grupos?

NORMAS DEL GRUPO

• Funciones de cada miembro y del coordinador/líder.
• Método de trabajo. Plazos de presentación.
• Procedimientos para interactuar con los demás.
• Utilización de recursos.
• Cómo se realizará la evaluación y seguimiento de grupo.
• Sustitución o bajas de miembros del grupo.
• Técnicas para la toma de decisiones.

LOS ROLES DEL GRUPO

• Líder.
• Coordinador.
• Conciliador.
• Implementador.
• Creativo.
• Cohesionador.
• Especialista.